Vienas stundas darbaspēka izmaksas pieaugušas par 51 centu stundā
Pēc sezonāli izlīdzinātiem datiem (tiek novērsta gan kalendāro dienu skaita atšķirības, gan sezonas ietekme) darbaspēka izmaksas palielinājās par 6,0%.
CSP dati liecina, ka 2014.gada 2.ceturksnī salīdzinājumā ar iepriekšējā gada attiecīgo periodu darbaspēka izmaksas straujāk auga nekustamo īpašumu nozarē - par 12,9%, izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu nozarē - par 11,6%, administratīvo un apkalpojošo dienestu darbības nozarē - par 11,0%, būvniecībā - par 10,6%, kā arī finanšu un apdrošināšanas darbību nozarē - par 10,3%.
Nekustamo īpašumu nozarē regulārās darba samaksas fonds pieauga par 12,2%, kamēr nostrādāto stundu skaits samazinājās par 2,6%.
Izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumos, administratīvo un apkalpojošo dienestu darbību nozarē, kā arī būvniecībā pieauga gan regulārā darba samaksa, gan neregulārās prēmijas un piemaksas.
Savukārt finanšu un apdrošināšanas nozarē pēdējos piecus gadus vērojams pakāpenisks darbinieku skaita un nostrādāto stundu kritums, kamēr regulārās darba samaksas un neregulāro prēmiju un piemaksu pārmaiņas saglabājušas pozitīvu tendenci.
CSP skaidro, ka darbaspēka izmaksas ietver bruto darba samaksu un pārējās darbaspēka izmaksas.
Darba samaksa ir regulāra un neregulāra tiešā darba samaksa - pamatalga (mēneša, amata alga), samaksa par nostrādāto laiku vai veikto darba apjomu, regulāras un neregulāras piemaksas un prēmijas, samaksa par nenostrādātām dienām (atvaļinājumu un citām dienām, kurās nestrādā), valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, ko veic strādājošie, un iedzīvotāju ienākuma nodokļa summas. Saskaņā ar Eiropas Savienības (ES) normatīvajiem aktiem, apkopojot datus par darbaspēka izmaksām, darba samaksas sastāvā iekļauta darba samaksa natūrā (preces un pakalpojumi, ko darba devējs nodrošina darbiniekiem par brīvu vai par pazeminātām cenām, dzīvojamās platības, mobilo telefonu, transporta apmaksa u.c.). Pārējās darbaspēka izmaksas ietver valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, ko veic darba devējs, darba devēja brīvprātīgās sociālās apdrošināšanas iemaksas (papildu pensiju, veselības, dzīvības apdrošināšanas iemaksas u.c.), darba devēja pabalstus, balvas, dāvanas, darbnespējas lapu A apmaksu, atlaišanas pabalstu, uzņēmējdarbības riska valsts nodevu.
Vienas stundas darbaspēka izmaksas aprēķinātas, darbaspēka izmaksu summu dalot ar nostrādāto stundu skaitu.
Saskaņā ar ES normatīvajiem aktiem vienas stundas darbaspēka izmaksas un to pārmaiņas šajā publikācijā ir aprēķinātas nozarēs B-S atbilstoši Saimniecisko darbību statistiskās klasifikācijas (NACE) otrajai redakcijai.
Rādītāju pārmaiņas aprēķinātas no nenoapaļotas vērtības.
Dati eiro pārrēķināti pēc fiksētā lata un eiro maiņas kursa 0,702804.
Uz sarakstu
